GMAdvies

Het nieuwe werken is in opmars. Het mooie van het nieuwe werken is dat de mens centraal staat. In tegenstelling tot ‘oude werken’ waar het proces centraal staat. Ik ben een groot voorstander van het nieuwe werken, omdat de mens centraal staat. Toch vraag ik mij wel af of wij het nieuwe werken nodig hebben [...]

Onlangs las ik de volgende tweet: ” thuiskomen na een lange vakantie vind ik altijd moeilijk, het gewone leven onder ogen zien, na een heerlijke tijd ver weg” Ik moest toen wel even nadenken…. en slikken.. dat kwam met name omdat er blijkbaar een gewoon leven bestaat en een apart leven? Het begrip ” het [...]

” Ze zeiden altijd hetzelfde deze rotsbergen. En het was niet moeilijk ze te begrijpen als je hun steile wanden zag, laag voor laag geknakt, verborgen, gebarsten en elke wand vol gapende wonden. ” Wij hebben afschuwelijk geleden, zeiden ze, en wij lijden nog steeds.”  Maar ze zeiden het trots, streng en verbeten, als oude [...]

Je herkent het vast wel, een werkomgeving die wordt beheerst door angst en door een zekere verwendheid.  Een gesloten cultuur waarin het niet is toegestaan om fouten te maken. Mensen worden niet uitgedaagd om echt goede prestaties te leveren. Middelmatige prestaties zijn eerder regelmaat dan uitzondering. Om goede prestaties te leveren moeten wij onszelf ontstijgen. [...]

Ik ben een groot pleitbezorger van de principes van dienend-leiderschap en ik beschouw mijzelf ook als iemand die deze zienswijze in zijn dagelijks leven toepast. Het is een succesvolle manier van leiderschap, succesvol in de zin dat bedrijven die met dit concept werken, succesvol zijn en dat medewerkers er met plezier werken. Eenderde van de [...]